□王學善 本報記者 劉心楊
走進哈電集團哈爾濱電機廠有限責任公司冷作分廠，機床的低鳴與焊花的脆響在彌漫著金屬的冷冽空氣中交織。在這里，傳統(tǒng)工業(yè)的厚重底蘊與智能制造的鋒芒頻頻碰撞，老手藝與新技術同頻共振。
數(shù)智化工區(qū)協(xié)作機器人班班長劉志鵬在這場碰撞中，闖出了一條老匠人向新智造轉(zhuǎn)型的破局之路。曾經(jīng)，他手握焊槍，在焊花飛濺中守著匠人初心，如今，他輕敲鍵盤，將數(shù)十年打磨的手感與經(jīng)驗，化作了一行行精準的代碼，書寫著老匠人擁抱新智造的動人篇章。
從2007年進廠，國內(nèi)大型抽水蓄能項目、世界級白鶴灘水電工程、核電核心部件制造等一個個重大項目產(chǎn)品見證了他從青澀學徒成長為技術骨干的全過程。二十年的“功力”磨練出了同事們口中“把焊槍握出溫度，把匠心刻進骨子里”的老匠人。轉(zhuǎn)輪焊接、一次性焊接成形、斜鋸齒擺動焊接是劉志鵬無數(shù)個日夜打磨出的“絕活”。
2023年，冷作分廠引進了協(xié)作機器人，這臺帶著科技感的智能設備，成了焊接班里的“新成員”。沒有熟悉的焊把，沒有習慣的操作手感，只有冰冷的機械臂、復雜的程序代碼與晦澀的技術參數(shù)，讓不少資深焊工望而卻步。劉志鵬卻主動請纓，成為公司首批機器人焊接攻關組成員，一頭扎進了全新的領域。白天，他依舊是老廠房里那個埋頭苦干的傳統(tǒng)焊工，完成繁重的生產(chǎn)任務；夜晚，他放下焊槍，捧起厚厚的專業(yè)書籍，對著電腦屏幕鉆研坐標系、運動學、軌跡規(guī)劃這些從未接觸過的知識，在老廠房的燈光下，開啟了從“焊槍匠人”到“智能工匠”的蛻變。
“師傅帶徒弟很容易，但想把一身本領交給機器，著實需要下了一番苦功”。想把幾十年積累的焊接“手感”，轉(zhuǎn)化成智能設備能讀懂的代碼，劉志鵬慨嘆不已。為了讓機器人復刻出最精湛的焊接動作，劉志鵬用高速攝像機全程記錄自己手工焊接的每一個細微姿態(tài)、每一次手臂擺動、每一秒節(jié)奏把控，逐幀分析數(shù)據(jù)，反復調(diào)試程序。僅僅是一個基礎的“擺動焊”動作，從手工實操到數(shù)字化編程，他就在試驗臺旁耗費了半年多時間。
2025年，劉志鵬帶領團隊成功研發(fā)出首個適配公司產(chǎn)品的焊接工藝包，實現(xiàn)哈電集團在非標準化工件協(xié)作機器人集群化生產(chǎn)領域?qū)崿F(xiàn)了從0到1的突破。以往靠老匠人手工打磨的完美焊縫，如今通過代碼編程實現(xiàn)了標準化復制。在劉志鵬看來，智能化從來不是要替代傳統(tǒng)手藝，而是為老匠人插上科技的翅膀，讓沉淀在老廠房里的精湛技藝，得以更好地固化、傳承與超越。
“利用機器人干活不僅效率高損耗小，關鍵是發(fā)揮穩(wěn)定。以前一個經(jīng)驗豐富的老師傅需要五天干完的活，交給機器兩天就完成了。如今我們班組的機器人可以承接近80%的工作量”。劉志鵬深知，如今的工廠，需要的不再是單一技能的焊工，而是“懂傳統(tǒng)工藝、會智能編程、能創(chuàng)新突破”的復合型工匠。結(jié)合老廠房的實際與團隊成員的特點，他創(chuàng)新推出“傳統(tǒng)技藝+智能技術”雙軌培養(yǎng)模式，讓老匠人帶出新工匠，把新工藝融入老班組。
斑駁廠房，見證匠心堅守；智能裝備，綻放科技華光。焊花與代碼，書寫時代新篇。二十年的青春與守護，劉志鵬在充滿歲月底蘊的廠房里，從手持焊槍的普通焊工，成長為精通代碼的新時代工匠，把傳統(tǒng)匠人的堅守刻進每一道焊縫，把智能制造的創(chuàng)新融入每一行代碼。他用堅守與突破，實現(xiàn)了從“單兵作戰(zhàn)”到“人機協(xié)同”的蛻變，把老手藝融入新工藝，讓老匠人擁抱新智造。